Lowongan Kerja, PT. Bhumi Jepara Service; 10 Positions

Info Loker | 2020-08-27

© Disediakan oleh Jalurinfo.com
JEPARA, JALURINFO,- PT. Bhumi Jepara Service adalah Perusahaan O&M (Operation and Maintenance) yang bergerak di bidang operasi dan pemeliharaan PLTU Batubara Tanjung Jati B Unit 5 & 6 2x1000 MW dibawah naungan PT. Bhumi Jati Power berdomisili di Desa Tubanan, Kecamatan Kembang, Kabupaten Jepara, Provinsi Jawa Tengah. Saat ini mencari profesional berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di posisi berikut:

Baca juga: Wajib Tahu, Ini Jenis Tambahan Nilai Tes Kompetensi Teknis Seleksi PPPK

Semua posisi di atas adalah karyawan tetap untuk penempatan di Jepara, Jawa Tengah. Semua posisi harus mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEIC minimal 450), karena posisi tersebut harus berinteraksi dalam lingkungan kerja multinasional setiap hari. Perusahaan menawarkan paket remunerasi dan tunjangan yang kompetitif, serta peluang karir yang menarik.

Untuk mendaftar lowongan di atas, ikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Kirimkan CV lengkap dengan deskripsi detail pengalaman kerja (area kerja, spesifikasi peralatan, dan pelatihan jika ada) dalam format berikut:

a. Isi subjek email sesuai nama posisi & kode subjek (mis. Penyelia K&I CIS A6)

b. Jelaskan profil dan pengalaman Anda di badan email

c. Lampirkan CV Anda dalam format PDF & Bahasa Inggris dengan judul sebagai berikut:

Nama Lengkap_CV_Kode Jabatan yang Diterapkan (Rohmat Yunianto_CV_C & I Supervisor)

2. Silakan kirim sebelum 14 September 2020.

[email protected]

* Harap diperhatikan bahwa proses seleksi ini tidak memungut biaya apapun. Waspadai penipuan

1. Pemimpin Teknik (Kode: EL A6)

Sebuah. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Manajer Teknik

c. Bawahan: Staf Teknik

d. Pendidikan: Gelar (S1) di Teknik Mesin atau Listrik

e. Pengalaman Kerja: Pemimpin Teknik harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam memberikan layanan teknik dengan setidaknya 7 tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga panas, memiliki kapasitas unit minimal 300MW.

f. Tinjauan Posisi: Pimpinan Teknik mendukung Manajer Teknik sebagai penjaga desain pabrik dan menyediakan sistem pabrik dan dukungan spesialis teknis. Mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Memimpin tim staf teknik, dalam mendukung kesehatan peralatan pabrik dalam jangka panjang.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan berkenaan dengan teknik pembangkit listrik (misalnya manajemen pembakaran batubara).

• Memelihara manajemen Peralatan, termasuk menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden (termasuk koordinasi dengan tim TSA pemilik proyek).

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi.

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Pembinaan dan pendampingan staf teknik dalam pengembangan keterampilan untuk manajemen pabrik yang efektif.

2. Engineer Boiler (Kode: BE A6)

a. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Pemimpin Teknik

c. Bawahan: -

d. Pendidikan: Gelar (S1) atau Diploma (D-3) di bidang teknik mesin

e. Pengalaman Kerja: Engineer Boiler harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam menyediakan layanan teknik mesin dengan setidaknya lima (5) tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga termal dengan kapasitas minimal 300 MW.

f. Tinjauan Posisi: Insinyur Boiler mendukung Pemimpin Teknik dalam mengembangkan penilaian Kekritisan Peralatan Pabrik untuk peralatan yang terkait dengan Boiler sebagai sistem pabrik dan personel pendukung spesialis teknis. Mereka mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Berpartisipasi dalam tim insinyur pabrik, dalam mendukung program dalam mengejar kesejahteraan jangka panjang pabrik.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan yang mencakup aspek rekayasa pabrik dan manajemen perubahan.

• Menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menjalankan, memantau dan mengendalikan item pemeliharaan CM, PM dan PdM berdasarkan kekritisan instalasi, dalam hal meminimalkan waktu henti, dengan mengusulkan tugas pemeliharaan yang efektif.

• Dukungan dari anggota tim Pemeliharaan dalam menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden.

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi, dan analisis biaya-manfaat.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

3. Insinyur BOP (Kode: BOPE A6)

a. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Pemimpin Teknik

c. Bawahan: -

d. Pendidikan: Gelar (S1) atau Diploma (D-3) di bidang teknik mesin

e. Pengalaman Kerja: Insinyur BOP harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam memberikan layanan teknik mesin dengan setidaknya empat (4) tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk memberikan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga panas, atau pada pabrik kimia atau petro.

f. Tinjauan Jabatan: Insinyur BOP mendukung Pemimpin Teknik dalam mengembangkan penilaian Kekritisan Peralatan Pabrik untuk peralatan BOP sebagai sistem pabrik dan personel pendukung spesialis teknis. Mereka mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Berpartisipasi dalam tim insinyur pabrik, dalam mendukung program dalam mengejar kesejahteraan jangka panjang pabrik.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan yang mencakup aspek rekayasa pabrik dan manajemen perubahan.

• Menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menjalankan, memantau dan mengendalikan item pemeliharaan CM, PM dan PdM berdasarkan kekritisan instalasi, dalam hal meminimalkan waktu henti, dengan mengusulkan tugas pemeliharaan yang efektif.

• Dukungan dari anggota tim Pemeliharaan dalam menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden.

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi, dan analisis biaya-manfaat.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

4. Insinyur C&I (Kode: CIE A6)

a. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Pemimpin Teknik

c. Bawahan: -

d. Pendidikan: Gelar (S1) atau Diploma (D-3) di bidang teknik elektro

e. Pengalaman Kerja: Insinyur K&I harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam memberikan layanan teknik kelistrikan dengan setidaknya empat (4) tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga panas, atau pada pabrik kimia atau petro.

f. Tinjauan Posisi: Teknisi K&I mendukung Pemimpin Teknik dalam mengembangkan penilaian Kekritisan Peralatan Pabrik untuk peralatan K&I sebagai sistem pabrik dan personel pendukung spesialis teknis. Mereka mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Berpartisipasi dalam tim insinyur pabrik, dalam mendukung program dalam mengejar kesejahteraan jangka panjang pabrik.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan yang mencakup aspek rekayasa pabrik dan manajemen perubahan.

• Menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menjalankan, memantau dan mengendalikan item pemeliharaan CM, PM dan PdM berdasarkan kekritisan instalasi, dalam hal meminimalkan waktu henti, dengan mengusulkan tugas pemeliharaan yang efektif.

• Dukungan dari anggota tim Pemeliharaan dalam menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden.

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi, dan analisis biaya-manfaat.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

5. Pengawas Mekanik Boiler (Kode: BMS A6)

a. Jurusan: Pemeliharaan Mekanis

b. Unggul / Pengguna: Pemimpin Boiler Mekanis

c. Bawahan: Teknisi Boiler Mekanik

d. Pendidikan: Gelar Diploma (D-3) di Teknik Mesin, Naval Eng. (SMA Teknik dengan Pengalaman lebih dari 10 tahun sebagai Teknisi Mekanik Boiler dengan kapasitas besar (> 300 MW) didorong untuk melamar).

e. Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal tujuh (7) tahun di tingkat pengawasan pemeliharaan mekanis atau Teknisi senior di pembangkit listrik, terutama bagian tekanan Boiler dan peralatan bantu, Pulverizer, dan peralatan rotasinya.

f. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Melakukan dan Mengawasi semua Pemeliharaan Preventif (PM) Pemeliharaan Korektif (CM) yang diperlukan berdasarkan perintah kerja CMMS dan berdasarkan prosedur dan instruksi pemeliharaan boiler mekanis

• Melaksanakan koordinasi ke Departemen atau seksi lain dalam pelaksanaan Pemeliharaan Termasuk pekerjaan darurat

• Mengawasi dan mengontrol kualitas dan keselamatan kontraktor selama pekerjaan perbaikan atau pemadaman Major Maintenance dan pemeliharaan harian

• Mengumpulkan dan menyimpan semua catatan data hasil perbaikan, kalibrasi, pengujian dan pengukuran peralatan di Area Boiler

• Menjaga uji fungsi semua bagian / peralatan mekanis yang berputar di Area Boiler serta standar yang dipersyaratkan

• Laporkan semua operasional, desain, kekurangan / cacat peralatan penting yang diketahui kepada Boiler Leader dan catat ke dalam perintah kerja CMMS

• Lakukan inspeksi perawatan berkala untuk mengidentifikasi dan melaporkan status kekurangan peralatan dan sistem

• Mengembangkan kemampuan dan pengetahuan teknisi melalui pelatihan teknis, keselamatan dan non teknis (pelatihan awal bagi yang baru direkrut, teknis umum, tanggap darurat, pertolongan pertama, keselamatan umum, prosedur pemeliharaan, prosedur administrasi, dll.)

• Selama masa mobilisasi, ambil bagian dalam pengujian dan commissioning serta catat spesifikasi peralatan dan hasil pengujian dalam database catatan yang benar

• Menjaga file hardcopy perintah kerja dalam database dan memenuhi komentar perintah kerja di CMMS

• Pemeliharaan Izin Kerja (PTW) dan penerapan aturan keselamatan & lingkungan perusahaan dalam kegiatan pemeliharaan sehari-hari

• Dukungan pekerjaan teknisi untuk pemecahan masalah kesalahan dan analisis untuk masalah kritis pada peralatan utama

• Memantau dan mempertahankan standar tinggi untuk pekerjaan pemeliharaan Boiler mengacu pada kualitas, keselamatan, efisiensi, dan efektivitas

• Mengembangkan lembar cek dan instruksi kerja perawatan Boiler, untuk ditinjau oleh Boiler Leader

• Melakukan rapat kotak alat teknis dan keselamatan harian secara rutin sebelum mendistribusikan perintah kerja ke teknisi

• Mengusulkan kepada Boiler Leader karena rencana pekerjaan perawatan mekanik Boiler harus dijadwalkan dan dilakukan pada periode pemadaman atau penghentian berikutnya

• Usulkan ke Boiler Leader untuk suku cadang penting yang akan ditambahkan dan disimpan dalam database inventaris CMMS dan Store

• Berpartisipasi untuk mengimplementasikan kebijakan kualitas, keselamatan, kesehatan dan lingkungan di lingkungan BJS




BERITA TERKAIT

Lowongan Kerja, Perusahaan Kontraktor Pertambangan PT Roda Tehnik; 10 Positions
Lowongan Kerja, Perusahaan Internasional Jerman di Indonesia Membuka Peluang Kerja untuk Posisi Ini
Lowongan Kerja, Kementerian PUPR Dirjen Cipta Karya Menerima Lowongan untuk Posisi Berikut
Info Loker, PT. Supraco Indonesia, Perusahaan Layanan Bidang Industri Minyak & Gas Bumi Butuh Tenaga Ini

TERPOPULER

  1. Rudal Termonuklir Rusia Mengamuk, 50 Jendral Ukraina Jadi Korban

  2. VIDEO Canggih, Misil Anti Pesawat Rusia Berbelok-belok Mengikuti Target dan Dorrr!

  3. VIDEO Bak Kembang Api, Begini Sistem Kerja Roket Ganda Uragan Rusia

  4. VIDEO Negara-negara Arab Deklarasikan Dukungan untuk Rusia

  5. VIDEO Beginilah Nasib Tentara Ukraina yang Ditangkap Rusia

  6. VIDEO Tank Rusia Sembunyi Dibalik Semak, Lalu Hancurkan Tank dan Benteng Ukraina

  7. VIDEO Ukraina Semakin Terancam, Tentara Bayaran Georgia Tiba di Donbas

  8. VIDEO Kondisi Rumah sakit Manakarra Mamuju saat Gempa siang hari ini

  9. VIDEO Detik-detik Peluncuran rudal TOS-1 di posisi dekat Avdiivka oleh Tentara Rusia

  10. Kondisi Polda Sulbar setelah Dilanda Gempa Bermagnitudo: 5.8

RELIGI

VIDEO Pemkab Solo Luncurkan Program Solo Mengaji

Menag Terbitkan Aturan Pengeras Suara, Ini Respons MUI

Ketua DPRD Sultra Abdurrahman Saleh Ajak Masyarakat Ramaikan Pengajian

Menag Pastikan Tidak Ada Pemberhentian Umrah

Cendekiawan Muslim Sebut Pentingnya Bimbingan Keagamaan Bagi Generasi Muda Hadapi Bahaya Media Sosial

EKONOMI

  1. Tahu-Tempe Langka, Ini Penjelasan Menteri pertanian

  2. Cek Harga Emas dan UBS Hari Ini di Pegadaian, Senin, 14 Februari 2022

  3. Bappenas Heran Tukang Las Rel Kereta Cepat Didatangkan dari China

  4. Penghasil Sawit Terbesar tapi Minyak Goreng Langkah, KPPU Bakal Interogasi Pengusaha Minyak Goreng

  5. Minyak Goreng Langkah, Rizal Ramli Semprot Airlangga Hartarto

  6. Anggota DPR Kaget Anggaran Kereta Cepat Jakarta-Bandung Bengkak Jadi Rp 113,9 T

  7. Target KUR BRI Enrekang 429 Milyar Dominan Buat Petani Bawang

  8. IMB Tak Lagi Berlaku, Begini Syarat Mengurus Persetujuan Izin Bangunan Gedung

  9. VIDEO: Didukung 537 Personil, Ini Partisipasi Yodya Karya Wilayah Makassar dalam Membangun Negeri

  10. Produk China Tak Tergantikan, Amerika Pun Tak Berdaya Membendungnya

  11. Ini Daftar Komoditas Ekspor Unggulan Indonesia Sawit hingga Batu Bara

  12. Diprediksi Naik 8 Kali Lipat, Begini Nilai Ekonomi Digital Indonesia di Tahun 2030

Lowongan Kerja, PT. Bhumi Jepara Service; 10 Positions

Info Loker | 2020-08-27

© Disediakan oleh Jalurinfo.com
Choose Language!

Kirim berita, video & pengaduan terkait layanan publik di sini

JEPARA, JALURINFO,- PT. Bhumi Jepara Service adalah Perusahaan O&M (Operation and Maintenance) yang bergerak di bidang operasi dan pemeliharaan PLTU Batubara Tanjung Jati B Unit 5 & 6 2x1000 MW dibawah naungan PT. Bhumi Jati Power berdomisili di Desa Tubanan, Kecamatan Kembang, Kabupaten Jepara, Provinsi Jawa Tengah. Saat ini mencari profesional berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di posisi berikut:


Baca juga: Wajib Tahu, Ini Jenis Tambahan Nilai Tes Kompetensi Teknis Seleksi PPPK

Semua posisi di atas adalah karyawan tetap untuk penempatan di Jepara, Jawa Tengah. Semua posisi harus mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEIC minimal 450), karena posisi tersebut harus berinteraksi dalam lingkungan kerja multinasional setiap hari. Perusahaan menawarkan paket remunerasi dan tunjangan yang kompetitif, serta peluang karir yang menarik.

Untuk mendaftar lowongan di atas, ikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Kirimkan CV lengkap dengan deskripsi detail pengalaman kerja (area kerja, spesifikasi peralatan, dan pelatihan jika ada) dalam format berikut:

a. Isi subjek email sesuai nama posisi & kode subjek (mis. Penyelia K&I CIS A6)

b. Jelaskan profil dan pengalaman Anda di badan email

c. Lampirkan CV Anda dalam format PDF & Bahasa Inggris dengan judul sebagai berikut:

Nama Lengkap_CV_Kode Jabatan yang Diterapkan (Rohmat Yunianto_CV_C & I Supervisor)

2. Silakan kirim sebelum 14 September 2020.

[email protected]

* Harap diperhatikan bahwa proses seleksi ini tidak memungut biaya apapun. Waspadai penipuan

1. Pemimpin Teknik (Kode: EL A6)

Sebuah. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Manajer Teknik

c. Bawahan: Staf Teknik

d. Pendidikan: Gelar (S1) di Teknik Mesin atau Listrik

e. Pengalaman Kerja: Pemimpin Teknik harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam memberikan layanan teknik dengan setidaknya 7 tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga panas, memiliki kapasitas unit minimal 300MW.

f. Tinjauan Posisi: Pimpinan Teknik mendukung Manajer Teknik sebagai penjaga desain pabrik dan menyediakan sistem pabrik dan dukungan spesialis teknis. Mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Memimpin tim staf teknik, dalam mendukung kesehatan peralatan pabrik dalam jangka panjang.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan berkenaan dengan teknik pembangkit listrik (misalnya manajemen pembakaran batubara).

• Memelihara manajemen Peralatan, termasuk menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden (termasuk koordinasi dengan tim TSA pemilik proyek).

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi.

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Pembinaan dan pendampingan staf teknik dalam pengembangan keterampilan untuk manajemen pabrik yang efektif.

2. Engineer Boiler (Kode: BE A6)

a. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Pemimpin Teknik

c. Bawahan: -

d. Pendidikan: Gelar (S1) atau Diploma (D-3) di bidang teknik mesin

e. Pengalaman Kerja: Engineer Boiler harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam menyediakan layanan teknik mesin dengan setidaknya lima (5) tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga termal dengan kapasitas minimal 300 MW.

f. Tinjauan Posisi: Insinyur Boiler mendukung Pemimpin Teknik dalam mengembangkan penilaian Kekritisan Peralatan Pabrik untuk peralatan yang terkait dengan Boiler sebagai sistem pabrik dan personel pendukung spesialis teknis. Mereka mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Berpartisipasi dalam tim insinyur pabrik, dalam mendukung program dalam mengejar kesejahteraan jangka panjang pabrik.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan yang mencakup aspek rekayasa pabrik dan manajemen perubahan.

• Menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menjalankan, memantau dan mengendalikan item pemeliharaan CM, PM dan PdM berdasarkan kekritisan instalasi, dalam hal meminimalkan waktu henti, dengan mengusulkan tugas pemeliharaan yang efektif.

• Dukungan dari anggota tim Pemeliharaan dalam menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden.

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi, dan analisis biaya-manfaat.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

3. Insinyur BOP (Kode: BOPE A6)

a. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Pemimpin Teknik

c. Bawahan: -

d. Pendidikan: Gelar (S1) atau Diploma (D-3) di bidang teknik mesin

e. Pengalaman Kerja: Insinyur BOP harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam memberikan layanan teknik mesin dengan setidaknya empat (4) tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk memberikan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga panas, atau pada pabrik kimia atau petro.

f. Tinjauan Jabatan: Insinyur BOP mendukung Pemimpin Teknik dalam mengembangkan penilaian Kekritisan Peralatan Pabrik untuk peralatan BOP sebagai sistem pabrik dan personel pendukung spesialis teknis. Mereka mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Berpartisipasi dalam tim insinyur pabrik, dalam mendukung program dalam mengejar kesejahteraan jangka panjang pabrik.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan yang mencakup aspek rekayasa pabrik dan manajemen perubahan.

• Menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menjalankan, memantau dan mengendalikan item pemeliharaan CM, PM dan PdM berdasarkan kekritisan instalasi, dalam hal meminimalkan waktu henti, dengan mengusulkan tugas pemeliharaan yang efektif.

• Dukungan dari anggota tim Pemeliharaan dalam menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden.

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi, dan analisis biaya-manfaat.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

4. Insinyur C&I (Kode: CIE A6)

a. Jurusan: Teknik

b. Superior / Pengguna: Pemimpin Teknik

c. Bawahan: -

d. Pendidikan: Gelar (S1) atau Diploma (D-3) di bidang teknik elektro

e. Pengalaman Kerja: Insinyur K&I harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di Departemen Teknik dan / atau Pemeliharaan dalam memberikan layanan teknik kelistrikan dengan setidaknya empat (4) tahun atau pengalaman yang setara dan memiliki keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas utama seperti yang disebutkan di bawah ini di bidang pembangkit listrik tenaga panas, atau pada pabrik kimia atau petro.

f. Tinjauan Posisi: Teknisi K&I mendukung Pemimpin Teknik dalam mengembangkan penilaian Kekritisan Peralatan Pabrik untuk peralatan K&I sebagai sistem pabrik dan personel pendukung spesialis teknis. Mereka mengembangkan prosedur untuk memastikan kesehatan tanaman jangka panjang melalui fungsionalitas yang bijaksana dari Departemen Teknik.

g. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Berpartisipasi dalam tim insinyur pabrik, dalam mendukung program dalam mengejar kesejahteraan jangka panjang pabrik.

• Pengembangan dan pembuatan prosedur yang diperlukan yang mencakup aspek rekayasa pabrik dan manajemen perubahan.

• Menulis spesifikasi skema perubahan pabrik, sambil memastikan penerapan kode dan standar yang efektif.

• Menjalankan, memantau dan mengendalikan item pemeliharaan CM, PM dan PdM berdasarkan kekritisan instalasi, dalam hal meminimalkan waktu henti, dengan mengusulkan tugas pemeliharaan yang efektif.

• Dukungan dari anggota tim Pemeliharaan dalam menyelesaikan penyimpangan teknis dan menyelidiki serta mengembangkan laporan dari setiap insiden.

• Dukungan dengan evaluasi teknis pengajuan tender.

• Membantu pengembangan studi kelayakan termasuk laba atas investasi, dan analisis biaya-manfaat.

• Administrasi Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (MAXIMO).

• Memberikan pelatihan kepada anggota grup Pemeliharaan tentang penggunaan CMMS yang tepat, dan

• Memberikan dukungan pemantauan dan evaluasi instalasi dari evaluasi siklus hidup dan layanan pengawasan.

5. Pengawas Mekanik Boiler (Kode: BMS A6)

a. Jurusan: Pemeliharaan Mekanis

b. Unggul / Pengguna: Pemimpin Boiler Mekanis

c. Bawahan: Teknisi Boiler Mekanik

d. Pendidikan: Gelar Diploma (D-3) di Teknik Mesin, Naval Eng. (SMA Teknik dengan Pengalaman lebih dari 10 tahun sebagai Teknisi Mekanik Boiler dengan kapasitas besar (> 300 MW) didorong untuk melamar).

e. Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal tujuh (7) tahun di tingkat pengawasan pemeliharaan mekanis atau Teknisi senior di pembangkit listrik, terutama bagian tekanan Boiler dan peralatan bantu, Pulverizer, dan peralatan rotasinya.

f. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Melakukan dan Mengawasi semua Pemeliharaan Preventif (PM) Pemeliharaan Korektif (CM) yang diperlukan berdasarkan perintah kerja CMMS dan berdasarkan prosedur dan instruksi pemeliharaan boiler mekanis

• Melaksanakan koordinasi ke Departemen atau seksi lain dalam pelaksanaan Pemeliharaan Termasuk pekerjaan darurat

• Mengawasi dan mengontrol kualitas dan keselamatan kontraktor selama pekerjaan perbaikan atau pemadaman Major Maintenance dan pemeliharaan harian

• Mengumpulkan dan menyimpan semua catatan data hasil perbaikan, kalibrasi, pengujian dan pengukuran peralatan di Area Boiler

• Menjaga uji fungsi semua bagian / peralatan mekanis yang berputar di Area Boiler serta standar yang dipersyaratkan

• Laporkan semua operasional, desain, kekurangan / cacat peralatan penting yang diketahui kepada Boiler Leader dan catat ke dalam perintah kerja CMMS

• Lakukan inspeksi perawatan berkala untuk mengidentifikasi dan melaporkan status kekurangan peralatan dan sistem

• Mengembangkan kemampuan dan pengetahuan teknisi melalui pelatihan teknis, keselamatan dan non teknis (pelatihan awal bagi yang baru direkrut, teknis umum, tanggap darurat, pertolongan pertama, keselamatan umum, prosedur pemeliharaan, prosedur administrasi, dll.)

• Selama masa mobilisasi, ambil bagian dalam pengujian dan commissioning serta catat spesifikasi peralatan dan hasil pengujian dalam database catatan yang benar

• Menjaga file hardcopy perintah kerja dalam database dan memenuhi komentar perintah kerja di CMMS

• Pemeliharaan Izin Kerja (PTW) dan penerapan aturan keselamatan & lingkungan perusahaan dalam kegiatan pemeliharaan sehari-hari

• Dukungan pekerjaan teknisi untuk pemecahan masalah kesalahan dan analisis untuk masalah kritis pada peralatan utama

• Memantau dan mempertahankan standar tinggi untuk pekerjaan pemeliharaan Boiler mengacu pada kualitas, keselamatan, efisiensi, dan efektivitas

• Mengembangkan lembar cek dan instruksi kerja perawatan Boiler, untuk ditinjau oleh Boiler Leader

• Melakukan rapat kotak alat teknis dan keselamatan harian secara rutin sebelum mendistribusikan perintah kerja ke teknisi

• Mengusulkan kepada Boiler Leader karena rencana pekerjaan perawatan mekanik Boiler harus dijadwalkan dan dilakukan pada periode pemadaman atau penghentian berikutnya

• Usulkan ke Boiler Leader untuk suku cadang penting yang akan ditambahkan dan disimpan dalam database inventaris CMMS dan Store

• Berpartisipasi untuk mengimplementasikan kebijakan kualitas, keselamatan, kesehatan dan lingkungan di lingkungan BJS

Kirim berita, video & pengaduan terkait layanan publik di sini


Jangan Lewatkan:

TERPOPULER HARI INI

KOLEKSI VIDEO POPULER

PT. JALUR INFO NUSANTARA

Jalur Informasi Independen & Terpercaya

Copyright 2020